L’intégrité est l’une des valeurs fondamentales d’Unisys. Nous incarnons cette valeur en contribuant à construire un monde meilleur. Nous l’exprimons également en prenant des positions publiques sur des questions sociales importantes afin que tous nos partenaires connaissent notre point de vue.
Sujets : Intelligence artificielle | Haut débit | DEI | ESG | Vote
Intelligence artificielle
Unisys s’engage à développer et à tirer parti des technologies émergentes, y compris l’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle, de manière responsable, transparente et éthique.
Haut débit
Unisys estime que les responsables politiques américains, travaillant en coordination avec le secteur privé, devraient s’engager à fournir un accès haut débit fiable, abordable et sécurisé à toutes les communautés défavorisées, en particulier les zones les moins densément peuplées et les ménages à faible revenu. Des politiques fructueuses devraient favoriser la concurrence qui optimise le dynamisme et l’innovation du secteur privé avec le soutien législatif, réglementaire et financier du gouvernement. Comme le montre la récente pandémie, l’accès haut débit est un service essentiel pour participer à la vie sociale actuelle. Il est essentiel de combler la fracture numérique pour permettre à nos communautés d’accéder aux services gouvernementaux, à l’éducation et aux opportunités d’emploi qui favorisent une croissance économique à long terme.
DEI
L’approche d’Unisys en matière de Diversité, d’Équité et d’Inclusion (DEI) est simple : créer un environnement dans lequel chacun trouve sa place. Chez Unisys, nous reconnaissons le rôle crucial que l’inclusion et la diversité jouent dans la vie de l’entreprise, dans notre capacité à fournir un service exceptionnel à nos clients et au sein de la société. Promouvoir une culture inclusive axée sur le respect, la diversité des points de vue et l’égalité des chances pour tous est la clé de l’innovation et de la croissance.
Nous sommes une entreprise qui accorde une grande importance à la diversité et qui considère que des personnes d’origines différentes nous aident à évoluer main dans la main. Nos politiques encouragent l’égalité des chances sans discrimination ni harcèlement fondés sur l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, le sexe, le pays d’origine, l’âge, les informations génétiques/les antécédents médicaux familiaux, le statut de citoyenneté, le statut matrimonial/parental/familial, l’orientation sexuelle/l’identité de genre/l’expression de genre/le statut de transgenre, la grossesse, le handicap/l’état de santé, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Notre approche DEI est soutenue par des initiatives axées sur :
- Les personnes : Mettre sur pied une équipe diversifiée qui représente les communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons
- La culture : Favoriser un lieu de travail respectueux, équitable et inclusif où chaque collaborateur trouve sa place
- La communauté : Plaider pour les questions qui comptent pour nos collaborateurs et nos communautés
- Le marché : Exploiter la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques commerciales
Chaque collaborateur d’Unisys se doit de nous soutenir dans nos efforts en matière de DEI. La discrimination, le harcèlement, les représailles et tout autre comportement inapproprié ne seront pas tolérés. Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif, équitable et diversifié, non seulement pour nos collaborateurs, mais aussi pour nos clients, partenaires et fournisseurs.
ESG
Unisys s’engage à atteindre ses objectifs en ce qui concerne les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), qui renforcent notre capacité à agir pour nos clients, nos collaborateurs, nos communautés voisines et notre environnement, ce qui se traduit par une valeur ajoutée à long terme pour nos partenaires. Tout en travaillant sans relâche avec nos partenaires et fournisseurs pour soutenir nos clients, nous nous efforçons de préserver notre planète et nos communautés en nous concentrant sur la réduction de notre empreinte carbone, en participant et en soutenant des installations et des solutions respectueuses de l’environnement et en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, enrichissant et sain. Au travers de nos initiatives en matière d’ESG, nous nous efforçons de laisser les choses dans un meilleur état que lorsque nous les avons trouvées. Notre engagement en matière d’ESG a une incidence positive sur tous les partenaires d’Unisys, tout en augmentant la valeur pour les actionnaires.
Vote
L’accès libre, juste et équitable aux élections est la base de la démocratie américaine. Il est impératif que les gouvernements garantissent à tous les électeurs la possibilité de voter indépendamment du contexte ou des opinions politiques. Nous aidons les gouvernements à trouver des façons innovantes d’atteindre ces objectifs et à s’opposer aux lois qui portent atteinte à ces droits.